• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年终奖励
• 技能培训
• 管理规范
• 带薪年假
• 专业岗位培训

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
4、组织编制酒楼薪酬福利管理系统和制度；
5、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，至少5年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强、原则性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
6、双休，带薪年假等福利待遇。

大中华潮宗汇餐饮有限公司，由大中华集团管理经营，坐落于中国深圳市CBD中心区的轴心位置（总建筑面积33万平方米，集超甲级写字楼、大型商业中心、五星级喜来登酒店为一体的）具备国际一流水准的城市建筑综合体的大中华国际交易广场五楼，营业面积六千平方米, 豪华VIP房22间和深圳首家西式礼堂，可同时容纳1200人同时用餐。经营精品潮粤菜、燕鲍翅为主，多元化美食特色的高档食府，引进港式先进管理模式，以优质出品，良好服务，优雅的环境，打造一个先进品牌。大中华潮宗滙秉承“用心服务，心滙中华”的经营理念，以上优出品、尽心服务、典雅环境，塑造国际餐饮文化新风尚，引领中华美食文化新潮流！