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工作职责:
1、负责集团的培训规划,员工入职、在职培训组织和实施;
2、负责讲师和课程资源库的建立和维护。
3、负责培训课件体系的建设;
4、负责培训体系建设、实施及导入;
4、负责管理学院的培训需求调研及培训组织;
5、负责新开业酒店筹备期培训实施导入;
6、负责下属酒店培训检查等;
7、协助人力资源总监推进公司企业文化建设及落地;
8、外部培训资源整合。
任职要求:
1、 认同索特来集团价值观,具备良好的职业素养。
2、 大专毕业或同等学历,二年以上连锁酒店总部培训管理工作经验或店总带教经验,能独立开发培训课程。
3、 熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
4、 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5、 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
索特来酒店集团于2011年1月由意大利进驻中国,于2015.12.22日新三板挂牌上市,股票代码为835105。它的创始人们带着追逐梦想的心,将文艺复兴的概念注入酒店,旨在中国打造独具特色的个性酒店品牌。其设计融合中西方的时尚文化元素,工艺独具匠心,追求在视觉及感觉上给予客人独特的体验,开拓人们的感官视野,创造一次次美妙的旅程。 截止目前集团旗下拥有索特来酒店(黑金系列)、索特来文艺酒店、丽微舍、名泽酒店、再Hotel、亚际酒店品牌。集团已经形成从中高端创意酒店、中端文艺酒店、到精品小微型酒店的多品牌、全覆盖战略布局。 索特来人感恩、热情、团结、勇敢、无私无畏,让人在充满愉悦、活力、温情的工作环境下快乐工作、不断成长。 索特来为你提供一个实现梦想、创造事业的舞台,并热切期待与有理想的您一同探索特别的未来! 您如果有梦想有追求,不甘寂寞,敢于挑战,那就来吧,欢迎您加入索特来大家庭!