• 包吃包住
• 岗位晋升
• 生日福利
• 高温补贴
• 员工住房福利
• 工龄奖金
• 补充医疗保险
• 带薪年假
• 团建聚餐
• 节假日加班费

【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

【岗位要求】
1、10年以上五星级酒店所属区域管理经验，1年以上所属职务经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、全面负责和优化房务部的运营、管理及使客房利益。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

连云港福朋喜来登酒店是万豪国际集团旗下国际高端五星级酒店，坐落于连云港核心港务区，毗邻连岛风景名胜区、海上云台山风景名胜区、在海一方公园，交通便利。作为喜来登品牌的年轻活力分支，酒店以现代简约设计融合本地海滨特色，拥有122间配置智能系统的客房及套房，2个风格各异的餐饮场所，2个高空中餐包厢，以及500平方米灵活会议空间。酒店配备完善的商务及休闲设施，包括24小时健身中心、自主洗衣房。餐饮方面主打本地海鲜特色与国际化餐饮体验，其中大堂吧提供连云港本地精酿啤酒、鸡尾酒、咖啡和各式西餐及小食。会议场地包含500平方米无柱会议室和2个多功能厅，均配备先进视听设备。作为万豪国际在苏北地区的重要布局，酒店秉承"喜来登热情服务"理念，通过万豪国际完善的管理体系和员工培训机制，为商务及休闲旅客提供标准化与个性化兼具的服务体验。团队由经过严格筛选的专业酒店人才组成，管理层均具备国际连锁酒店管理经验。酒店目前员工规模约80人，采用扁平化管理架构，注重员工职业发展，提供万豪国际集团内部晋升通道及系统化培训资源。作为当地高端酒店业的标杆企业，我们持续为员工创造具有竞争力的职业发展平台。