• 五险一金
• 年底双薪
• 带薪年假
• 年度旅游
• 包吃包住
• 出国旅游
• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升
• 节日礼物

岗位职责
1.负责集团日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理集团员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
4.负责操作集团人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有人事岗位工作经验2年以上。
2.熟悉有关法规和条例。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       康帝酒店集团自2002年旗下首家东莞康帝俱乐部酒店(现更名为东莞君兰酒店)诞生开始，历经22年的发展，已经成为一家扎根珠三角、业务辐射全国的多元化企业。集团业务涉及酒店投资与经营管理、旅游地产、天然饮用水、食品加工、商业投资等。       作为在酒店领域起家继而成名的品牌，康帝拥有独特的审美品味和不凡的品牌气质。“让品味成为生活时尚”作为康帝品牌的核心理念，在二十多年的发展历程中始终与经营策略相融合，贯穿产品设计与服务标准。       通过在酒店领域二十余年的发展与积累，康帝具备孵化奢华级酒店品牌的能力，拥有丰富的五星级酒店管理经验，沉淀了扎实的业务基础。结合自身的资源优势，五家成员酒店及筹建项目先后在东莞、惠州、湖北神农架、韶关等陆续落地，旗下品牌有:奢华商务品牌一一康帝国际(五星标准)、奢华度假品牌-一康帝度假(五星标准)、豪华商务/度假品牌一一康帝君兰(四星标准)，品牌矩阵逐步丰盈。康帝集团连续多年担任“广东省酒店协会副会长单位”，在珠三角地区具有广泛知名度和影响力，多年来也为酒店行业培养了一大批优秀人才。