人力资源部助理 Human Resources Assistant
3.3千-3.5千
停止招聘
发布于 11-29
人力资源部助理 Human Resources Assistant
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东莞 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位描述

Ensuresthat all personnel records are maintained filed and updated in the HR System.

确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。

EnsuresHuman Resources documents are properly routed with strict accuracy andconfidentiality.

确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。

Recordsaccurate employee information such as personal data, compensation, benefits,tax data, attendance, performance reviews or evaluations, and termination dateand reason in the HR System.

正确的记录员工的相关信息,例如员工的人事信息、赔偿要求、福利、税率信息、出勤、表现评审及评估、合同终止时间及相关的原因。

Maintainsand updates manual and computerized filing system.

维护及更新手工和电脑录入存档系统。

Providesaccurate and updated HR reports of employee files to document personnel actionsand to provide information for payroll and other uses.

为人事活动的存档及薪资的相关信息提供正确并及时更新的人力资源报表。

Maintainsall records and information.

维护所有的记录及信息。

Complieswith hotel’s Policies & Procedures.

遵守酒店的相关政策及程序。

Assistsin recruitment activities, prepares and posts vacancy announcements, contactsapplicants for screening interviews; screens applications and resumes; arrangesinterviews appointment and refers suitable candidates to Department Heads;checks and documents applicant references.

协助完成新员工的录用活动,发布酒店所空缺的职位、与应聘者进行联系并安排合适的候选人在恰当的时间与部门经理见面,检查应聘者的相关信息。

Assistsby checking to ensure all employee facilities are maintained within standards,i.e. Employee Lockers, Employee Restaurant, Employee Dormitory and Employees’smoking area.

协助检查以确保所有员工设施能够按照标准得到维护,例如员工更衣柜、员工餐厅、员工宿舍以及员工吸烟区。

Isknowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations,understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established inthe Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene andhealth & safety.

了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。

Ensureshigh standards of personal presentation & grooming.

确保始终都有高标准的形象和仪表。

Preparesletters of offer; assist in new employee orientation.

准备录用通知,协助完成对于新员工的入职培训。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:20-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
东莞市松山湖高新技术产业开发区沁园路
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
东莞松山湖凯悦酒店是凯悦国际在广东省的首家五星级酒店,位于松山湖高新技术产业开发区,毗邻松山湖管委会行政办公中心。东莞凯悦酒店坐落于静谧的松山湖畔,四周碧水环绕,酒店占地总面积20万平方米,还有一片占地面积1万平方米的荔枝林,酒店主要设施有:320间豪华客房,雄伟大堂、中西特色餐厅、多功能宴会厅、扒房、酒吧、会议室、室内外泳池及水疗康体中心,美国的设计公司BLD (Bilkey Llinas Design)创新地运用了大量玻璃墙幕,使所有的设施都巧妙地与大自然融为一体,让宾客毫无阻隔的欣赏迷人湖景。酒店周边毗邻25个高尔夫球场,邻近深圳、广州和香港,是珠江三角洲地区难得的商务休闲胜地。东莞凯悦酒店也是广州交易会的热门酒店选择。 我们期待着你们加入凯悦的大家庭! 每周三为公开招聘日有意者请直接前往东莞松山湖凯悦酒店人力资源部面试 
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