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特种设备安全总监岗位要求：
持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》

特种设备安全总监主要岗位职责：
一、制度建设与合规管理
1. 宣传贯彻法律法规
组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法  规，以及安全技术规范和相关标准。
确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。
2. 制定安全管理制度
牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度，明确各部门、岗位的安全职责。
监督制度执行情况，确保安全责任制层层落实。
3. 合规性管理
审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性，确保设备符合安全技术规范。
监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程，避免非法使用或超期服役。
二、风险管控与隐患排查
1. 安全风险评价
组织开展特种设备使用安全风险评价工作，识别潜在风险点（如设备老化、操作不当、环境因素等）。
制定风险防控措施，明确风险等级和管控责任人。
2. 动态管理机制
建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度：
日管控：监督安全员每日巡检，记录设备运行状态，及时处理异常情况。
周排查：每周组织一次全面风险隐患排查，形成《每周特种设备安全排查治理报告》。
月调度：每月向单位主要负责人汇报安全管理情况，协调解决重大问题。
3. 隐患整改跟踪
对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。
对重大隐患或整改不力的情况，及时向主要负责人报告并采取停用等措施。
三、培训与考核管理
1. 人员培训
组织制定特种设备作业人员培训计划，确保操作人员、安全员等持证上岗。
定期开展安全教育和技能培训，提升员工安全意识和操作能力。
2. 考核与监督
配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核，确保其具备相应管理能力。
对考核不合格的人员提出处理建议，督促整改。
四、技术档案与信息化管理
1. 安全技术档案
监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。
确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。
2. 信息化管理
推动特种设备管理信息化，利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。
监督数据采集、分析和应用，为决策提供支持。

安全员主要岗位职责：
一、日常检查与隐患排查
1. 设备巡查与状态监测
对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。
检查设备运行环境（如温度、湿度、通风）是否符合要求，及时清理杂物、消除障碍物。
2. 隐患识别与报告
别设备运行中的异常现象（如异响、振动、泄漏），判断是否构成安全隐患。
对发现的隐患建立台账，记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施，立即上报安全总监或主要负责人。
跟踪隐患整改情况，确保闭环管理，对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。
二、沟通协调与信息反馈
1. 内部协调
与设备管理部门、维修单位等保持沟通，协调设备检修、维护计划，确保安全措施与生产计划衔接。
2. 外部沟通
配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。
及时了解政策动态和监管要求，向单位内部传达并督促落实。

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