岗位职责
1.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案。
2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。
3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。
5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。
6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。
7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
9.全面负责酒店OTA产品策划销售及与相关OTA渠道的沟通及关系的维护。10.全面负责销售部全体人员的培训及带领工作。
备注:
薪酬方案:
1、底薪+销售收入的10%计算提成;岗位要求
1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。
2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。福利待遇:
1、双休,节假日休息;
2、包食宿、宿舍步行距离10分钟,入职即购买五险一金;
3、设有全勤奖;
4、工作满一年享5天带薪年假;
5、各类节日福利、生日礼品发放;
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