• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 包吃包住

岗位职责：
1.负责销售部商务客户方面的一切事务，包括文件档案、报告、跟催邮件以及与客人联络等.
2.根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略.
3.保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力.
5.定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。
6.与酒店总经理共同制定商务推广形式和推广策略，完成酒店总经理所定的营业指标.
7. 密切督促和检查销售人员的客户拜访情况, 帮助销售人员制定合理销售行程管理，以确保部门的服务质量.
8.完成上级交办的综合性任务。
 
基本任职要求
1. 大专以上学历。
2. 从事酒店前台、销售或公关五年以上的工作经历。
3. 有良好的市场判断能力、开拓能力和应变能力。
4. 优秀的对客服务和沟通技巧。
5. 优秀的中英文沟通能力。
6. 独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力。
7. 能够在强大的压力下工作。
8. 熟悉前厅操作系统，Opera系统。
熟悉Word、Excel和Powpoint point操作。 
 
工作时间：
8小时/天，月休六天。
员工福利：公司提供食宿；工作时间和休假按照国家法律法规执行；每年一次体检；还有员工拓展活动，员工培训等等。

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