• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 包吃包住

酒管公司总部运营总监岗位职责：
体系化建设：
1.负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度；
2.负责建立并完善集团运营部与酒店管理团队之间的管理流程与制度，创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。
3.负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。
项目管控：
1. 根据市场发展，公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的酒店产品和服务，并统筹监督执行，不断更新优化；
2.负责监督旗下酒店执行雅阁集团运营标准，确保旗下酒店管理及服务质量符合雅阁集团要求；
3.负责针对酒店主要运营部门，如客房、餐饮、前厅部、工程部、财务部的运营工作提供技术支持和专业化的指导；
4.负责定期收取运营管理流程规定的报告文件等；
5.保持与酒店总经理之间定期的业务咨询沟通，及时了解酒店经营动态和支持需求，维护良好的沟通机制；
6.根据项目情况及公司发展要求，负责编制相关报告，如年度工作计划、相关部门培训要求；
7.根据公司相关规定，负责定期提交工作总结、计划等文件；
8.在保证酒店服务品质和经营结果的基础上，负责运营费用的收缴。
团队建设：
1.建立高效的运营团队，包括销售、运营工程、财务的管控，根据公司发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道；
2.建立并维护运营团队与酒店管理团队的沟通及汇报程序。
商务发展支持：
1.参与商务发展洽谈项目的讨论，提供专业的意见和建议，保证后期签约项目能够符合雅阁集团运营要求和市场发展需求，确保后期运营质量
2.商务发展洽谈项目提供相关专业的报告。

任职要求：
1. 统招大专以上文化程度，接受过系统的酒店、旅游及企业管理培训。5年以上加盟酒店运营管理工作经验，有酒店筹开经验，熟悉酒店从筹建到运营各阶段及各业务工作流程。
2. 具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
3. 具有清晰的集团运作战略性思维及管理思路，高度的工作热情及创新意识。
4. 有较强的规划、沟通协调能力、洞察能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力，抗压性强。
5. 优秀的人品和价值观，良好的沟通及交际能力，具有一定的亲和力。
6. 具有优秀书面写作能力及数据分析能力，电脑操作熟练。
7. 工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神。
8. 身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏，能适应出差安排。

雅阁酒店集团是专门从事酒店管理及相关服务的酒店管理集团，致力于为全球业主提供酒店及度假村委托管理服务。旗下拥有13大酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁欢聚酒店、雅阁公寓、雅阁维福顿公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW及Metro酒店。雅阁酒店集团在全球管理221+高中端酒店，38388间客房，项目遍布200个城市，品牌价值14.23亿元，外资酒店集团前10强，中国饭店集团前30强，全球酒店集团前50强。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中尽享最优选择，探索旅途中的别样精彩，迎接人生新的机遇。