• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标一致；  
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与实施，优化人力资源管理体系；  
3、根据公司发展需求，制定并完善人力资源相关制度及流程，提升管理效率；  
4、主导人才梯队建设，搭建核心人才库，确保关键岗位的人才储备与培养；  
5、协调处理员工关系，解决劳动争议，营造积极向上的企业文化氛围；  
6、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；  
7、对接集团总部人力资源政策，确保区域人力资源工作符合集团标准。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；  
2、熟悉人力资源六大模块，具备扎实的理论基础及实践经验；  
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；  
4、逻辑清晰，数据分析能力强，能独立完成人力资源相关报告；  
5、具备良好的职业素养，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；  
6、有酒店行业人力资源管理工作经验者优先考虑。

雅阁酒店集团是专门从事酒店管理及相关服务的酒店管理集团，致力于为全球业主提供酒店及度假村委托管理服务。旗下拥有13大酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁欢聚酒店、雅阁公寓、雅阁维福顿公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW及Metro酒店。雅阁酒店集团在全球管理221+高中端酒店，38388间客房，项目遍布200个城市，品牌价值14.23亿元，外资酒店集团前10强，中国饭店集团前30强，全球酒店集团前50强。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中尽享最优选择，探索旅途中的别样精彩，迎接人生新的机遇。