• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 包吃包住

岗位职责：
1.制定人力资源战略规划，与公司业务发展相匹配；
2. 全面统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）工作，完善体系制度；
3. 根据公司需求，主导关键岗位人才的招聘与选拔，拓展人才渠道；
4. 推动公司文化建设，提升员工凝聚力和归属感；
5. 分析人力资源数据，为管理层提供决策依据。

任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 有3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2 年同等级别岗位经验；
3. 精通人力资源各模块，具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力；
4. 对现代企业人力资源管理模式有深入理解，熟悉国家相关法律法规政策。

雅阁酒店集团是专门从事酒店管理及相关服务的酒店管理集团，致力于为全球业主提供酒店及度假村委托管理服务。旗下拥有13大酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁欢聚酒店、雅阁公寓、雅阁维福顿公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW及Metro酒店。雅阁酒店集团在全球管理221+高中端酒店，38388间客房，项目遍布200个城市，品牌价值14.23亿元，外资酒店集团前10强，中国饭店集团前30强，全球酒店集团前50强。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中尽享最优选择，探索旅途中的别样精彩，迎接人生新的机遇。