• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 六险一金
• 交通费补贴
• 高温费补贴
• 冬季防护补贴
• 年终奖金

餐饮部餐务主管岗位职责和工作内容
一．素质要求
1.具有大专或同等文化程度。
2.具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律修养。
3.通过饭店英语初级水平达标考试。
4.从事餐饮服务工作5年以上。
5.最佳年龄：30 - 55周岁。
二．岗位职责
1．全面负责餐务日常管理和各项物资的领用、发放管理的工作。
2．负责编制部门的饮食餐具、棉织品和用具的预算。
3．协同财务部做好餐具、棉织品月盘存工作，及时加以补充，并将结果报部门。
4．督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒工作，保证餐具、用具质量，最大限度地满足前后台需求。
5．制定培训计划，不断提高员工的政治业务素质。
6．做好各项餐饮活动的物品、用品等采样，准备工作。
三．工作内容
1．阅交接笔记本，处理未尽事宜。
2．阅客情单，检查领班的工作安排情况和员工的工作情况。
3．参加部门相关会议。
4．每日检查仓库、领用、备货等情况。
5．对每日所发出的餐具、物资、用具进行分类造册作账，并将领条装订成册保存。
6．巡查包干卫生情况，确保后台区域的环境整洁。
7．检查餐具、用具的准备情况，做好前、后台、厨房协调工作。
8．组织员工学习和实施培训，做好考勤、考核工作。
9．布置领班落实第二天工作的准备情况。
10.棉织品的损耗情况，控制物资领用，降低消耗。

 我单位系南京市河西国资委投资，委托南京金陵酒店管理公司管理的国有企业，毗邻南京国际博览中心、南京奥林匹克体育中心、南京绿化博览园、河西CBD、江苏大剧院等。响亮的“金陵”品牌，本土化与国际化相结合的经营管理风格，是金陵酒店管理公司核心价值之所在。至今已接待过世界城市论坛、紫金山峰会、南京青奥会等诸多重要的会议活动。目前金陵连锁酒店已经发展到了100余家，遍及全国多个城市与地区。 世界酒店集团排名第48位。（《HOTELS》）