• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 宿舍设施完善
• 节日礼物
• 年度绩效奖金
• 班车接送
• 包吃包住

岗位职责：
1、监督管理日常财务核算、报表编制；收集整理相关资料，为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持；对酒店进行业务指导、监督审核和业务巡查。
2、审核月度用款计划，管理资金流动，确保酒店运营资金充足。
3、检查审核酒店财务内部控制、财务收支及其他有关的各项经济活动，以及离任审计等工作。
4、负责组织固定资产、低值易耗品和各类材物料等盘点工作的开展，并做好盘盈盘亏资产的后续管理。
5、协助编制财务战略、年度全面预算，并负责监督和反馈财务预算的执行情况。
6、协助制定酒店总经理年度财务绩效考核方案与细则，完成年终绩效考核工作。拟定或协助酒店财务总监或经理的绩效考核办法，并做好年度考核工作。
7、负责审核经济业务的合法合规性，以及会计凭证的真实性、及时性和准确性。
8、负责指导酒店操作系统的使用情况，协助解决财务系统应用过程中所遇到的问题。
9、根据具体工作安排需要，做好新开酒店财务开业支持与辅导工作，协助组织并开展酒店财务主管级以上管理人员的业务培训。
10、建立酒店与财政、税务、银行的联系，确保相关的各项政策落实。
任职要求：
1、45周岁以内，财务相关专业，本科及以上学历，拥有中级会计师证优先。
2、3年以上大中型公司财务管理经验，有酒店行业或者业主财务经验者优先。
3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算。
4、有较强的事业心和责任感，具备本岗位较强的知识水平和专业技能，及分析能力、组织协调能力、执行能力和沟通能力等。
5、工作细致严谨，具有良好的敬业精神和职业道德操守。
6、具备5年以上高星级酒店财务管理经验，且专业知识特别丰富的另定。

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