• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 集团内调动
• 国际酒店品牌
• 宿舍Wifi
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 包吃包住
• 员工优惠价

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．本科以上学历，从事酒店人力资源工作3-5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

长白山凯悦酒店和长白山柏悦酒店坐落于长白山国际旅游度假区，该度假区通过重点开展滑雪等旅游度假项目，打造亚洲顶级的示范性冰雪运动基地和滑雪爱好者的天堂。酒店将会成为各类会议和活动的首选场地，提供卓越的餐饮和水疗/康乐设施，以吸引本地，国内及国际的客人。福利待遇：1.缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2.每天工作时间为8小时（不含用餐时间），每周工作时间为40小时；3.根据酒店年假政策每年享有有薪年假；4.工作服务满一年后享有12晚凯悦酒店集团旗下酒店的免费住房不包括本酒店；5.拥有个人发展学习计划和丰富的培训课程，为您提供良好的职业发展空间；6.享有酒店提供的营养工作餐；7.酒店为您提供员工活动室，丰富您的业余生活；8.享有酒店提供的员工公寓、洗衣设施等；9.参加酒店举办的各项活动：座谈会、生日会等。