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岗位职责:
1. 建立约执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;
2. 负责酒店招聘规划和人员编制预算;3. 负责酒店招聘,满足各部门的用人需求;
4. 建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;
5. 协同开展新员工的招聘、培训、执行培训计划;
6. 负责员工薪酬与绩效管理;7. 负责员工关系管理 。
任职要求:
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上人事相关工作经验;3. 了解国家各项劳动人事法规政策;
4. 吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
木莲庄酒店,是合景泰富旗下木莲庄酒管集团以全新美学理念倾情打造的轻奢格调酒店。秉承着“藏身城市CBD中的微缩山庄”的品牌理念,通过富有艺术气息的酒店设计,别具一格的质感装饰,木莲庄酒店致力为旅途客人提供一处归心的港湾,为客人创造不一样的入住体验。依托合景泰富强大的综合实力、核心团队在多家上市酒店集团的资深管理经验,木莲庄酒管集团以创新的管理思路、独有的设计理念和服务宗旨护航品牌的发展,更获“阿里旅行最受欢迎酒店奖”、“2018年中国新锐酒店品牌”等殊荣。未来3年,木莲庄品牌将实现一线及领先二线城市布局,全国预计新增逾150家,客房数达到30,000间,以高星级标准打造极具艺术气息的精品自营酒店。未来5年,木莲庄酒管集团将根植广州,以“百城千店”的目标继续开疆拓土,并致力于形成独具特色的酒店生态产业链,启发艺术生活的全新旅居出行方式。