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职责描述:
1、按照酒店集团旗下分店及各部门的招聘要求,及时发布岗位招聘信息、筛选简历并约见面试者;
2、协助负责实施酒店集团员工的薪酬管理和绩效管理,完成月度、季度以及年度薪酬管理和绩效管理工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗以及异动手续办理等相关工作;建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
4、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;
5、协助人力资源负责人开展各项工作;
6、参加部门的相关工作会议,提出改善工作的建议。
任职要求:
1、国内985/211硕士研究生或海外名校硕士研究生(海外名校Times排名前100名优先),人力资源管理专业优先;
2、积极乐观,热爱酒店行业,认同并实践木莲庄酒店集团的企业文化,具有高度的工作热情,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承担较大的工作压力;
3、具备较强的逻辑思维、统计分析能力、沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具,善于团队合作,具备基本的管理潜质和优秀的学习能力;
4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长,有良好的英文基础,能接受从基层到高层逐级晋升的模式。
木莲庄酒店,是合景泰富旗下木莲庄酒管集团以全新美学理念倾情打造的轻奢格调酒店。秉承着“藏身城市CBD中的微缩山庄”的品牌理念,通过富有艺术气息的酒店设计,别具一格的质感装饰,木莲庄酒店致力为旅途客人提供一处归心的港湾,为客人创造不一样的入住体验。依托合景泰富强大的综合实力、核心团队在多家上市酒店集团的资深管理经验,木莲庄酒管集团以创新的管理思路、独有的设计理念和服务宗旨护航品牌的发展,更获“阿里旅行最受欢迎酒店奖”、“2018年中国新锐酒店品牌”等殊荣。未来3年,木莲庄品牌将实现一线及领先二线城市布局,全国预计新增逾150家,客房数达到30,000间,以高星级标准打造极具艺术气息的精品自营酒店。未来5年,木莲庄酒管集团将根植广州,以“百城千店”的目标继续开疆拓土,并致力于形成独具特色的酒店生态产业链,启发艺术生活的全新旅居出行方式。