• 五险一金
• 带薪年假
• 良好工作环境
• 完善职业通道
• 奖励与认可
• 希尔顿大学
• 员工优惠价
• 全球内部调动
• 员工餐
• 员工生日礼物

工作职责：
与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标。
执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）。
概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面， 并确保内容与市场销售策略保持一致。
与集团办公室紧密合作，创建一次性电子邮件，创建集团的客户沟通电子邮件以及社交媒体推广。
在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。
维护酒店会议网页，并确保内容的及时更新。
根据酒店具体的市场需求与供应商紧密合作开发新网站页面以及和新的网站功能。
良好的运用希尔顿集团的在线工具。
为各部门和活动进行方案推荐，其中包括但不局限于餐饮/宴会销售/VIP活动等。
把酒店推广发布至在线渠道，其中包括但不局限于网站/EDM/博客/论坛等。
创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会。
管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。
增强各部门的客户数据库。
            
Job Description：
Maintain a close working relationship and support with the Marketing     Communications team to achieve objectives based on marketing initiatives.
Execute online marketing initiatives set by the Marketing     Communications Manager for respective departments, majoring in but not     limited to, Sales / Rooms / F&B / Events (VIP events / weddings / social     events / general property awareness events).
Oversee and maintain the property brand website, special     offer page, making sure contents are aligned with marketing initiatives.
Work with corporate offices, create ad-hoc emails, guest     communication emails and social media campaigns, creating     cross-promotional opportunities with third party sites.
Maintain meeting sites and make sure the contents are     updated.
Work with vendors to develop vanity site new pages and new     website functions according to requirements.
Assist the Marcom Manager in researching for new online     opportunities for respective departments.
Efficiently utilize Hilton online tools. 
Work on proposals for respective departments and events     including F&B / Events / VIP events.
Distribute promotions to all online channels including     Website / EDM / Blogs / Forums, etc.
Create cross-promotional opportunities with third party sites     or sister properties.
Manage online content including social media / blogs / censorship     sites and maintaining the hotel’s reputation.
Review and improve on the effectiveness of the     initiatives.   

烟台世茂希尔顿酒店  团队成员是我们成功的核心所在，是你们使得我们成为世界上最热情好客的公司。 当我们走遍世界 —— 不管我们遇到何种文化、传统和语言的差异 ——无论在何处，团队成员对于塑造品牌的未来都有着同样的兴趣和热情。在一次又一次的会议后，我们看到这样的热情使得大家充满兴奋和愉悦。我们为这种力量起了一个名字 —— “蓝色能量” —— 与我们品牌标志的颜色一致。 蓝色能量是我们的热忱，用以坚持我们的价值观，兑现我们的承诺和传承我们的故事。这是我们展现给客人，社会，和希尔顿团队成员的一种独特的精神表现。 蓝色能量点燃我们的文化，使我们能以积极的精神，力量和激情提供服务。它是基于我们希尔顿的价值观(热情好客、正直诚信、卓越领导、团队合作、责任意思、即时行动)。 在希尔顿，我们的团队成员都表现出来热情好客的顶级典范之道。每一天，大家都与宾客们分享难能可贵的热情好客，我们也将通过提供良好的工作环境、完善的职业通道和丰厚的奖励向大家展示同样的热情好客。 除了有竞争力的薪酬，我们还为您提供：五险一金带薪年假良好的工作环境和氛围完善的职业晋升发展体系希尔顿大学上万门免费课程希尔顿全球内部调动和晋升机会参与社区、慈善、环保等公益活动丰富多彩的员工活动及奖励认可计划员工优惠价入住全球8600多家希尔顿集团旗下酒店 加入我们，释放你的蓝色能量。  联系电话 0535 -6798888人力资源部公众微信号 hiltonyantaihr简历投递邮箱 adeline.ma@hilton.com