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岗位职责
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.员工档案的管理及工资的核算。
3.做好每日的营业收入及银行账现金账的管理。
4.办理员工的暂住证、健康证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。7.负责好日常的报销单据.
8.核算出每日的成本及毛利。
岗位要求
1.初中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
温州市金饭碗餐饮服务有限公司是一家多品牌战略的综合餐饮服务企业。公司自2001年第一家餐厅开业以来,已发展成温州颇具规模的中式快餐连锁企业。在杭州、温州、瑞安、青田等地拥有直营、加盟等门店近二十家。 为了更好整合品牌资源、拓展市场,2002年 6 月温州市金饭碗餐饮服务有限公司成立了金饭碗餐饮管理机构,机构始终以“沟通、支持、控制”为管理服务宗旨,加强各分店信息交流沟通,提供人力、物力支持,强化标准与制度的控制,以强大的后援平台、双赢的合作理念,达成与各分店的持续健康良性合作。 金饭碗在多品牌战略思想指导下,全面细分市场,以增强企业竞争力和整合力。公司旗下有两大品牌“金饭碗”、“火锅先生”。自此,金饭碗旗下的二大品牌就以三足鼎立的型态在餐饮市场全面攻城掠地,为实现两个效益(社会效益、经济效益)而持续、稳健地发展。 金饭碗从创业开始,就以高起点,大投入进入餐饮市场,一家 300平方米的快餐厅,从装修到设备上的投资在温州乃至全国都是罕见。它一改传统中式快餐店的脏、乱形象,从硬件上全力塑造耳目一新的视觉享受...金饭碗秉承“以客为尊,服务创新”的理念,以“满足和解决顾客饮食的需求”为已任,从制度上保证,从服务质量上要求,全力打造可持续性发展餐饮业态。 金饭碗拥有一 支富有团队精神、顽强拼搏的战斗力和责任使命感的队伍;拥有五年成长发展累积的丰厚经验;拥有不断的创新力和应对市场变化的把握能力。 所以,我们有理由相信,金饭碗将越走越好。