• 领导好
• 带薪年假
• 包吃包住
• 递增工龄
• 缴纳五险
• 带薪病假
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、负责行政部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。
2、负责员工入职离职手续的办理。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。
5、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

【岗位要求】
1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。

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