• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 奖金多
• 店龄福利
• 节日福利

职责描述：
1.1 根据国家会计制度、会计准则和内部财务管理要求，负责总账会计核算工作
1.1.1 负责会计科目管理；
1.1.2 负责审核标准内的报销及相关会计凭证并登帐；
1.1.3 负责公司各项收入、税金、费用计算和汇集并结转；
1.1.4 负责月底帐套的损益调整、记帐、结帐及年度转账工作；
1.1.5 负责审核相应财务报表（包括但不限于资产负债表、损益表、各项目经营分析报表、对外产值报表等），并对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。
1.2 负责往来账款的管理工作
1.2.1 负责应收应付账款的登记、核销、查询、报告工作；
1.2.2 负责督促应收款的回笼核算。
1.3 固定资产的管理
1.3.1 核对固定资产，进行不定期抽查，做到账账相符、账实相符，每年与各部门进行账实核对至少一次；
1.3.2 按时计提固定资产累计折旧；
1.3.3 督促各部门进行资产清理；
1.3.4 核对低值易耗品，进行不定期抽查，并定期与综合管理部门进行核对。
1.4 税务相关事宜
1.4.1 负责审核、指导、督促每月的地税、国税、统计等相关材料的上报工作；
1.4.2 协调、安排及时缴纳各项财务税款；
1.4.3 负责由于公司经营内容的变更所带来的相关信息的办理。
1.5 建立健全核算体系
1.5.1 组织、监督、指导其他各级会计岗位工作；
1.5.2 负责财务系统的日常维护；
1.5.3 建立和完善会计核算体系，规范公司项目财务成本核算标准。
2. 完成公司要求或领导交办的其他工作
任职要求：
1. 教育背景：
1.1. 大学本科及以上学历；
1.2. 财务、会计等相关专业毕业。
2. 知识技能、专业证书：
2.1. 熟悉酒店业务和熟知相关税法；
2.2. 财务管理知识系统、全面；
2.3. 有较强的沟通、协调能力；
2.4. 中级会计师及以上会计系列职称。
3. 工作经验：
3.1. 十年以上财务工作经验；
3.2. 两年以上本岗经验。

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