• 领导好
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 购买五险
• 人性化管理

岗位职责
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

合肥外商国际俱乐部酒店是由安徽省皖北煤电集团有限责任公司控股的五星级豪华商务酒店，酒店于1999年12月28日正式营业，2003年11月1日荣膺国家五星级饭店，位于中国亚太经济组织成员----花园式国家高新技术产业开发区内，坐落在风景秀丽的蜀山风景区，距合肥市政务区中心仅需5分钟车程。酒店交通便利，环境优雅，充满异国情调的白色哥特式古堡型建筑使酒店显得壮观而恬静