• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 分房福利

工作职责
管理人力资源项目，如招聘，工资，福利，培训，雇员关系，在人力资源管理方面给部门成员在各自领域给予必要的支持与帮助，使之成为合格的业务专家。确保人力资源制度符合支持公司的宗旨，促进员工文化。
l 制定及完成人力资源行政部年度目标计划。
l 建立、保持及保证执行所有人力资源行政部规章制度，确保酒店的政策符合集团的政策要求。
l 负责人力资源行政部整体工作，确保部门活动符合集团人力资源中心的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。
l 了解与员工和企业有关的法律规定，依据法律法规统筹及审查所有员工相关事务，处理员工仲裁以及法律案件确保酒店形象利益不受损害。
l 和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。
l 制定人力资源年度预算，合理配置员工职级和工资体系，负责制定本部门营运预算，合理控制成本费用。
l 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。
l 督导人力资源部员工的日常工作，以确保部门日常工作顺利运作和员工纪律的正确实施。
l 全面负责人力资源部的考核，并将人力资源部的工作逐步体系化、规范化。
l 协调开展部门沟通会议，定期进行人力资源相关数据分析。
l 指导HR主管有条不紊地处理好所有员工薪酬福利方面的运作。
l 保证人力资源行政部严格遵守相关的保密政策。
l 监督检查所有休假、相关费用、违纪以及人力资源各类表格的正确管理和操作。
l 推动新政策程序以及系统的实施，以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案。
l 根据酒店的经营需要和人员现状，及时有效地完成招聘任务。
l 制定和实施招聘和筛选制度与程序，以便吸引合格人选就任空缺岗位。
l 定期分析酒店人工需求，对选拔和发展工作给予建议，从而满足酒店对人力资源要求。
l 监督管理员工绩效评定计划，并以顾问的身份为酒店各部门领导就计划的过程提供建议。
l 有效处理员工投诉并和各部门沟通解决，确保酒店内员工沟通活动的执行，以使员工最大化地认识到酒店的宣言和运营理念。
l 监督酒店所有员工的培训和发展职能。
l 通过协助培训经理挑选一系列领导力培训课程，有效地计划，为酒店主管级以上管理层员工的发展作出贡献。
l 对人力资源行政部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能。
l 负责工作区域及员工区域的安全及卫生，如员工餐厅、员工宿舍等。
l 建立并且发展员工关系系统以提高员工满意度，其中包括各项社会以及体育活动，服务奖项和员工咨询等。
l 与竞争对手的酒店代表、生意伙伴和其他组织，包括本地的学校、旅游学校和大学保持良好的关系。
l 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规中有关的消防、卫生、健康和安全的制度。
l 监督员工纪律，确保员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准，保持高标准的个人形象和仪容仪表。
l 和集团沟通顺畅，保质保量完成集团HR条线要求的工作，并保持积极的沟通和反馈。
l 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
l 确保员工充分地理解并遵守员工手册内容。
任职要求
l 大学本科，至少5年相关人力资源管理经验。
l 与本地劳动局及政府机关保持良好关系，熟悉国家及本地法律。
l 熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
l 与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。
l 良好的组织及展示技巧。
l 良好的口头及书面沟通技巧。

????世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、矿业开发和核桃油生产、物业管理”为六大支柱产业。目前集团拥有北京、云南、重庆、福建、安徽、贵州、湖南、江苏、宁波九大区域集团和两个行业集团（世纪金源酒店集团和世纪金源商业管理集团筹备管理委员会），其中包括70多家子公司，14家五星级大饭店，6家大型购物中心。除此之外，集团投资足迹还遍及江西南昌、海南三亚、广东东莞、浙江宁波、中国香港以及菲律宾等海内外各地，声名享誉海内外。
????自1991年注册成立以来，集团以“诚信创业、造福社会”为企业宗旨，追求经济效益与社会效益齐头并进。截止2011年，世纪金源集团在中国大陆投资已超过1800亿元，缴纳各项税费118亿元人民币，捐资公益事业近35亿元人民币，先后获得国家和各级政府授予的荣誉称号达300多项。2005年至今，世纪金源集团以资产总额与营业收入硬指标连续六度荣登“中国企业500强”排行榜，连续七年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。集团创始人黄如论先生也以其“慈生我心，善行天下”的胸怀，自2003年起，六次荣登“中国慈善排行榜”榜首，自2005年起，连续七次荣膺“中华慈善奖”，被誉为“中国慈善第一人”。2012年，又是中国经济新一轮变革的起点，我们敞开胸怀，召唤贤才，共同谱写世纪金源百年基业的新篇章。
????西双版纳世纪金源大饭店是世纪金源集团倾力打造的第14家五星级大饭店，是集“商务、会议、休闲、餐饮、娱乐、度假”于一体，由集团“自主设计、自主建造、自主经营、自主管理”的五星级大饭店，总投资超过10亿元，共拥有五星、超五星、国际五星三幢大楼，客房867间（套）。饭店凭江而立，坐落于景洪市沧江新区西双版纳滨江果园避寒度假山庄，距离西双版纳机场仅10分钟车程，交通便利，内部设施齐全，对外可赏猴山、澜沧江的美好景观，对内可充分领略高尔夫球场的绿野美景，饭店自2011年9月11日正式对外营业以来，经营业绩节节攀升，社会影响与日俱增。为适应饭店长远发展需要，现面向社会高薪诚聘各类英才。