【岗位职责】
1、通过训练领导和激发团队员工。
2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。
3、控制酒店员工的流失率。
4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。
6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。
7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。
8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。
9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。


【岗位要求】
1、保持和供应商的良好关系。
2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。
3、维护酒店设施设备的正常运转。
4、保持工作环境整洁。

武汉丹枫白露酒店------温馨 . 家 . 甜蜜?Home More Than Home 酒店位于武汉市的中心繁华区三阳路与京汉大道轻轨交界处。酒店地理位置及交通便利，是所有商务及旅游客人的最佳选择。拥有375间雅致舒适的客房，特色西餐厅，时尚酒吧，一流的健身中心，室内游泳池及SPA，为每一位尊贵的宾客提供与众不同的入住体验。酒店始终秉承的信念是为员工提供培训及事业发展的机会，创建精英队伍，使酒店和个人都获得成功。现诚邀业界精英加盟，酒店将为您好提供具有竞争力的薪酬福利费及职业发展规划，您得到的不仅是一份工作，更是拥有一个展示自我的舞台和一份荣耀。