• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 上五休二
• 节日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责
1、每月检查员工出勤表。将员工出勤中存在的问题汇总给部门负责人以保持良好的出勤情况、同时将问题汇总以改进应改进的问题；
2、审核各部门提交休假单、加班单，并进行人力资源管理系统单据审批；
3、检查及更新记录所有员工年假情况，每月或随时提供年假记录给部门负责人；
4、检查及更新所有员工的假期累计及补休情况，以便随时为部门负责人提供假期补休信息；
5、 根据政府及酒店要求，负责管理员工保险相关事宜；
6、根据政府及酒店要求，负责管理员工住房公积金相关事宜；
7、及时更新政府关于员工福利的各项政策法规；
8、 处理员工工伤保险申报；
9、 管理人力资源系统数据库，与财务部协调工资事宜；
10、配合人事协调员管理员工宿舍；
11、 协助员工入职培训；
12、 准确、及时的更新人力资源管理系统中的信息；
13、协助部门负责人填报人事月报相关数据分析；
14、完成上级领导交给的其他任务。
岗位要求
1、专科及以上学历。
2、了解并理解劳动法律法规，能运用电脑和人力资源管理系统独立完成各项报告，良好的沟通和人际交往，有效与各级员工和管理层沟通，能够操作办公室软件。
3、2年以上人力资源管理经验，有酒店工作经历。   

九寨沟德尔塔和万怡酒店分别是万豪旗下的经典高档品牌和经典精选品牌，由第三方上海笙美酒店集团管理，九寨沟宏义投资有限公司投资兴建，是九寨沟县城首家国际品牌酒店。驻立于九寨沟县城繁华商业新区，酒店地理位置优越，地处九绵高速九寨沟东线门户入口核心位置，项目地海拔1400米，距离九寨沟风景名胜区45公里，约40分钟车程，距离长途汽车站1千米，九黄机场150公里，约3.5小时车程。酒店拥有房间共计598间，6个餐饮场所，其中，德尔塔酒店总房间数268间，万怡酒店总房数330间，设计规划住宿、商务、餐饮、娱乐、康体、会议于一体，全方位满足您的出行需求。