• 五险一金
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 管理规范
• 技能培训
• 年度旅游
• 人性化管理
• 包吃包住

任职资格：
1、 大专以上文化程度，形象气质佳；
2、 熟悉酒店管理、财务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、 熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 
6、 普通话、英语听说流利，会听粤语；

岗位职责：
1、 管理和协调前厅部各项工作正常有效的进行，保持大堂肃静、优雅和文明；
2、 指导和提升员工业务操作技能，确保部门服务品质达到酒店标准； 
3、 妥善安排当日工作，监督检查前台服务员的工作质量； 
4、 处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件； 
5、 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 
6、 控制部门费用，降低成本；
7、 与销售协作完成酒店营收目标。

诺盟酒店集团成立于2009年，我们秉承"诚为诺 友为盟"，“专注、极致、感恩” 的服务理念培养了大批的酒店专业从业人员及管理人才。