• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 工龄奖金
• 领导好
• 加班补助
• 各类津贴
• 购买五险

岗位职责
1、制定工程部的组织架构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。
3、负责工程部的节支运行、跟踪与控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
6、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
7、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。

岗位要求
1、学历可放宽条件，8年以上同等岗位的相关工作经验，有电梯维修证、电工证等有关证书；
2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；
3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面、消防等政策与法规；
4、有较强的自学能力和适应性，有一定的培训能力；

阳朔世熙天悦酒店位于阳朔漓江之畔观莲码头旁，占地面积6120㎡，总面积30698㎡，一期项目拥有143间各式景观客房，环境优美，风光秀丽。秉持自然、温暖、和悦的文化内核，打造出阳朔首家集户外泳池、精品会议室、大型室内儿童托管游乐园、专业SPA、轻奢餐饮及休闲康乐为一体的中高端度假型酒店，致力于打造“满足顾客一切合理需求”的星级化细腻服务，为来自天南海北的旅人创造一个充满灵性的悠谧旅居之所。加入我们您将享受：1、月休4-6天，全员缴纳职工社保；2、免费提供员工宿舍：经理级（单人间）、主管/副经理级（双人间）、领班/员工级（3-4人间），每间房独立卫浴/宽带/空调/简单家私/晾衣处；3、享有店龄奖金、全勤奖、带薪年假等；4、享有婚假、丧假、产假、男员工陪产假、法定假等；5、各类节庆福利奖金等；6、不定期各式员工、管理层培训，阶梯式晋升空间与跨部门发展渠道；7、优秀员工、可发展人才、各部门管理层可享有外出培训学习机会；8、未来版图中最重要的一员。