• 带薪年假
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 五险一金
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

· Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:
监督客房部各项标准和工作程序的执行 ：
¡ Bedroom service 臥室服务
¡ Bathroom service卫生间服务
¡ Valet service洗衣服务
¡ Cleaning service清洁服务
¡ Linen maintenance布巾维护
· Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis
就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。
· Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems
对客房部所有系统有最新和完整的知识。
· Open and close the shift and ensure effective shift hand over
负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。
· Distribution and collection of keys
分发和收集钥匙。
· Management of all incoming and outgoing calls
管理所有的呼入和呼出电话。
· Solve employee grievances
解决员工受到的不公正待遇问题。
· Perform Room allocations
分配客房
· Perform Room inspections
检查客房
· Prioritise arrival rooms
排列抵店客人客房的优先顺序。
· Liaise with Front Office for guest and hotel requirements
配合前台满足酒店和客人的要求。
· Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner
确保及时为客人提供洗衣服务并送还。
· Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)
协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)。
· Manage all special requests made by guests
处理客人所有的特殊要求。
· Ensure consistency within the department
确保部门内工作的一致性。
· Management of lost property for the hotel
管理酒店的遗失财物。
· Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities
确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。
· Manage storage areas
管理仓库
· Maintain adequate stock levels
保存充足的用品存货。
· Complete stock takes as required
按要求完成库存盘点工作。
· Maintain stock levels
维持存货水平
· Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known
进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。
· Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary
对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要，可直接采取纠正措施。
· May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods.
可能需要在高峰时段协助客房部员工工作，并协助大清洁项目。 
· Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with key department heads.
通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。 
· Regularly communicates with staff and maintains good relations
定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。
· Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information
与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。
· Establishes and maintains effective employee working relationships
与员工建立并保持良好的工作关系 。
· Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled
按计划参加并参与每日例会及其它会议。
· Attends and participates in training sessions as scheduled
按计划参加培训活动 。
· Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to:
实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于：  
o House Rules and Regulation酒店的规则和规定
o Health and Safety健康和安全
o Grooming仪表仪容
o Quality 质量
o Hygiene and Cleanliness 卫生和清洁
· Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.
对宾客的投诉予以回应，确保采取相应的行动予以解决或改正，确保宾客对此感到满意。
· Perform other duties as assigned.
完成其它分配的任务。

乐山华邑酒店由成都鼎祥瀚博文旅投资有限公司投资，洲际酒店集团进行管理。酒店遵循华邑品牌理念，热忱发扬以礼|尊|和|达为核心理念的中华待客之道的艺术。我们深刻洞悉国人商务社交之需求，致力于打造“食”与“聚”的社交文化，为“社交达人”们提供独具中华特色的餐饮体验及成熟完善的聚会空间。酒店地理位置优越，位于乐山市市中区柏杨西路888号，距离高铁站及汽车客运站仅1公里。酒店对面即为当地核心商圈——世豪Mall，涵盖超市、购物、美食等多重业态，云集国内外众多知名商业品牌。其后门外的世豪金街更是探索特色美食的不二去处，尤其是晚上的夜市，热闹非凡。酒店拥有263间充满东方韵味和华邑特色的客房及套房，设计低调包容又不失高雅品位，我们将优雅中华待客之道融入点滴中，为客人创造惬意居停、重焕身心的最佳选择。餐饮服务及会议功能区为1层至4层，配备多种国际品质的餐饮选择，从中餐厅的精致菜品、鲜艳全日餐厅的中西式自助餐的特色风味，到麺家的中式宵夜，为宾客带来彰显身份的尊贵餐饮体验；从举茗邑的轻松会谈、聚膳邑的私人宴请，到一系列公共及私人空间，竭力满足宾客各项商务社交及休闲娱乐细节需求。华邑酒店及度假村的目标是向宾客提供尊贵奢华、亲近自然、贴近周边地区生活又细致周到的服务，让宾客以自己的方式成就自我。那正是您发挥作用之处，我们正在寻找这样的人才：贴心周到、亲切和善、机敏精明。作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。