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工作职责:1、招聘与人才配置- 独立开展全流程招聘工作,包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试邀约、背景调查及入职跟进,保障重点岗位招聘达成率;- 协助重点岗位的定向猎聘,协同业务部门设计面试评估方案,优化人才选拔标准;- 拓展校企合作资源,统筹校园招聘项目;针对高管及稀缺岗位,主导第三方猎头合作与谈判,提升招聘效率;- 定期分析招聘数据(如到岗周期、渠道转化率等),优化招聘策略并输出复盘报告。2、团队建设与员工关系- 策划并执行企业文化活动(如员工关怀、节日庆典、团队拓展等),提升员工归属感与团队凝聚力;- 搭建内部沟通机制,统筹员工沟通会、满意度调研等在各项目的组织规划;- 推动企业文化宣导,包括制度培训、价值观案例挖掘及内部宣传平台内容运营。3、人力资源基础运营- 协助完善人力资源制度,优化集团化管理流程,确保合规性;- 维护HR系统信息,定期输出人力数据分析报表,为管理层决策提供依据。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、3年左右HR全模块工作经验,具备商业管理、地产、零售等行业招聘经验者优先;3、精通主流招聘渠道运营及人才评估工具(如行为面试法、测评软件);4、熟练使用Office办公软件及HRM系统,具备基础数据分析能力;5、逻辑清晰、抗压性强,具备优秀的跨部门沟通能力与业务洞察力;6、集团化或中心平台招聘方向、管培生优先。
ABOUT LACADIERE蔚蓝城市控股集团LACADIERE,以引领高端城市生活为己任,为美好生活而来。LACADIERE was founded for a better life.自2008年创立以来,始终秉承“追求极致”的品牌精神,坚持和执着于高端领域。作为豪宅专家,集团旗下全资子公司蔚蓝卡地亚置业集团开发建设的“中国十大超级豪宅”牧马山蔚蓝卡地亚,是塔尖阶层身份的象征、财富的传承。Founded in 2008,LACADIERE has been adhering to the brand spirit of "Pursue theUltimate“ and has always dedicated to build the high-end properties. As anexpert in luxury properties, LACADIERE MUMASHAN was named as one of the"Top 10 Super Luxury Properties in China" which is a symbol of wealthfor the elite class.LACADIERE始终在思考,如何在城市的喧嚣中寻觅一片静谧,实现人们对所有美好生活的憧憬。2016年,秉承“不能改变一座城,就为你创造一座城”的品牌大理想,LACADIERE开启蔚蓝双城的造城之旅。「花园城」和「湖滨城」涵盖城市商业、酒店式公馆、花园住宅、艺术中心、城市物业等丰富城市业态及多元化发展经营模式,全维度为客户呈现极致的生活方式,已然成为城市美好生活孜孜不倦的引领者和理想范本。In 2016, adhering to the brand ideal of“Create a City for You”, LACADIERE embarked on a journey of city creating. TheGARDEN CITY and LAKE CITY cover a variety of urban operation business,including city commerce, garden residences, service apartments, art center,property management, etc.2023年,蔚蓝城市控股集团发布双品牌战略,成立全资子公司蔚蓝城市商管集团,其将与母公司旗下另一个全资子公司蔚蓝卡地亚置业集团一同为「花园城」和「湖滨城」提供优质产品和极致服务,不懈探索和充盈国际化生活风尚的无限可能。地产+商业,造城+营城的双品牌战略,必将更好地为蔚蓝双城卓越的开发进程和可持续的城市运营提供核心动力。In 2023, LACADIERE launched the brand strategy of city building and cityoperation, which aims to provide core impetus for the excellent developmentprocess and sustainable urban operation of GARDEN CITY and LAKE CITY.