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岗位职责：
1.负责商业综合体全业态招聘，年度招聘目标达成率需≥95%，重点保障高端餐饮/宾客服务基础岗等流动岗位。
2.建立3条以上稳定人才渠道，月度岗位填充周期控制在10个工作日内。
3.主导员工关系全周期管理，员工满意度完成目标规定。
4.搭建数字化档案系统，确保100%员工档案完整度与合规性 。
5.优化离职管理SOP，离职面谈覆盖率100%，核心岗位离职预警提前30天。
任职要求：
1.五年以上商业地产、高端服务业、酒店或文旅项目 HR主管或HRBP经验，主导过100+人规模招聘项目优先。
2.精通劳动法，持有中级人力资源管理师或SHRM认证优先。
3.熟练使用SAP/钉钉智能人事系统。
4.具备业务翻译能力，能将营运指标转化为HR解决方案 。
5.抗压能力强，适应商业体快速敏捷工作节奏，具备较强的执行力和问题解决能力。
6.招聘能力：能独立完成基层及主管级岗位招聘，熟悉服务业招聘渠道，具备快速补位和人才筛选能力。
7.认同高端商业服务理念，具备服务意识和客户思维。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
1000-2000人
私营．民营企业
ABOUT LACADIERE「LACADIERE蔚蓝城市控股」以引领高端城市生活为己任，为美好生活而来。LACADIERE Holding Group was founded for a better life.自2008年创立以来，始终秉承“追求极致”的品牌精神，坚持和执着于高端领域。作为豪宅专家，集团旗下全资子公司开发建设的“中国十大超级豪宅”牧马山蔚蓝卡地亚，是塔尖阶层身份的象征、财富的传承。Founded in 2008，LACADIERE has been adhering to the brand spirit of "Pursue the Ultimate“ and has always dedicated to build the high-end properties. As an expert in luxury properties, LACADIERE MUMASHAN was named as one of the "Top 10 Super Luxury Properties in China" which is a symbol of wealth for the elite class.LACADIERE始终在思考，如何在城市的喧嚣中寻觅一片静谧，实现人们对所有美好生活的憧憬。2016年，秉承“不能改变一座城，就为你创造一座城”的品牌大理想，LACADIERE开启蔚蓝双城的造城之旅。「花园城」和「湖滨城」涵盖城市商业、酒店式公馆、花园住宅、艺术中心、城市物业等丰富城市业态及多元化发展经营模式，全维度为客户呈现极致的生活方式，已然成为城市美好生活孜孜不倦的引领者和理想范本。In 2016, adhering to the brand ideal of “Create a City for You”, LACADIERE embarked on a journey of city creating. The GARDEN CITY and LAKE CITY cover a variety of urban operation business, including city commerce, garden residences, service apartments, art center, property management, etc.2023年，「LACADIERE蔚蓝城市控股」发布双品牌战略，成立全资子公司蔚蓝城市商管集团，为「花园城」和「湖滨城」提供优质产品和极致服务，不懈探索和充盈国际化生活风尚的无限可能。地产+商业，造城+营城的双品牌战略，必将更好地为蔚蓝双城卓越的开发进程和可持续的城市运营提供核心动力。In 2023, LACADIERE launched the brand strategy of city building and city operation, which aims to provide core impetus for the excellent development process and sustainable urban operation of GARDEN CITY and LAKE CITY.
