• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 五险一金
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 年底双薪

工作职责：
1、协助建立、健全HR制度、流程与政策等，并做好推进、实施及监督工作；
2、负责进行员工绩效考核、员工评优激励效果追踪，监督管理政策落地实施；
3、负责培训计划、执行、落地的监督管理，提出优化意见并落实实施；
4、负责内部培训师队伍的建设与管理； 
5、协助团队建设计划、执行、落地的监督管理，组织开展集团团队建设活动及落地；
6、协助开展含人才盘点、薪酬职级梳理等专项工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源、劳动保障等相关法律法规；
2、具备良好的报告和文书能力，能够熟练运用常用的办公软件；
3、具备良好的沟通和解决问题能力，具备良好的计划及时间管理能力，结果导向；
4、具备勇于挑战的开放思维、学习心态、抗压能力，工作严谨性度高；
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

关于蔚蓝「LACADIERE蔚蓝城市控股」以引领高端城市生活为己任，为美好生活而来。自2008年创立以来，始终秉承“追求极致”的品牌精神，坚持和执着于高端领域。作为豪宅专家，集团旗下全资子公司开发建设的“中国十大超级豪宅”LACADIERE牧马山项目，是塔尖阶层身份的象征、财富的传承。LACADIERE始终在思考，如何在城市的喧嚣中寻觅一片静谧，实现人们对所有美好生活的憧憬。2016年，秉承“不能改变一座城，就为你创造一座城”的品牌大理想，LACADIERE开启蔚蓝双城的造城之旅。「花园城」和「湖滨城」涵盖城市商业、酒店式公馆、花园住宅、艺术中心、城市物业等丰富城市业态及多元化发展经营模式，全维度为客户呈现极致的生活方式，已然成为城市美好生活孜孜不倦的引领者和理想范本。2023年，「LACADIERE蔚蓝城市控股」发布双品牌战略，成立全资子公司蔚蓝城市商管集团，为「花园城」和「湖滨城」提供优质产品和极致服务，不懈探索和充盈国际化生活风尚的无限可能。地产+商业，造城+营城的双品牌战略，必将更好地为蔚蓝双城卓越的开发进程和可持续的城市运营提供核心动力。2026年，蔚蓝双品牌进阶，全新超级豪宅服务品牌「蔚蓝城市臻选」发布，以“1+1服务体系”为内核，重塑超级豪宅生活新体验。