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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
深圳新都酒店,一个将港式细腻与现代时尚相融合的星级商务酒店,现正携手迎接新的成员加入我们的大家庭。 作为一家以服务为核心的酒店,我们致力于为每一位客人创造难忘的入住体验。在这里,我们拥有宽敞舒适的客房和别具一格的餐厅,同时提供先进的会议和活动场所。深圳新都酒店不仅仅是您工作的地方,更是一个承载情感和梦想的港湾。 我们欢迎富有热情、专业素养卓越的人才加入我们的团队。在这里,你将与一群志同道合的伙伴一起工作,共同创造一个温馨、舒适的酒店环境。 除了具有竞争力的薪资待遇,深圳新都酒店还为员工提供完善的培训和晋升机会。我们相信每个人都有无限的发展潜力,只要你有梦想和努力,我们将为你提供良好的职业发展平台。此外,我们也注重员工的福利待遇,为你提供员工节假日福利和丰富多彩的员工活动,让你在工作之余享受生活的乐趣。如果你热爱酒店行业,热衷于为客人提供优质的服务体验,如果你具备良好的沟通能力和团队合作精神,如果你想在一个充满激情和机会的环境中发展自己的职业,那么请加入深圳新都酒店的团队,让我们一起为每一位客人带来难忘的入住体验! 如果你有意加入我们的团队,请通过本系统投递简历或拨打电话0755-82320888,我们期待着与您共同创造一个辉煌的未来!