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擅长人力资源部招聘及员工关系模块工作
专业及技能 :
1)良好英文读写和会话能力
2)大学英语四级优先
3)拥有良好的人际关系及沟通技巧、团队协作能力
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教育 :
1)大专或本科学历,旅游管理/酒店管理/人力资源管理专业优先
其它技能要求:
1) 有一定抗压能力;
2) 思路灵活敏捷,自信,沉着,善于交流;
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