• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、每月考勤数据的核对及考勤的管理工作，确保薪资准确及时且符合劳动法合理的发放
2、月度的税务系统相关的报税工作，月度社保公积金的缴纳和数据更新的工作
3、负责员工突发事件中涉及到的工伤或者雇主责任险的申报以及后续跟进流程
4、协助人事经理进行人力资源年度工时制的申报，残保金的申报，奖金制作发放，平均工资的调整，劳动仲裁相关用工风险的规避工作
5、负责业主集团月度人工数据的填报工作
6、酒店人员名单的更新与管理
7、对接供应商人力资源系统、蓝鸟云系统，分析月度人力数据
8、与保险供应商对接每月进出人员
9、固定资产盘点

【岗位要求】
1、英文书写及口语流利；
2、熟悉本地劳动法规；
3、良好的沟通技巧及自我激励能力；
4、具备领导及管理技巧；
5、具备大学及以上学历；
6、至少两年相关酒店工作经验。

作为锦江国际酒店集团十年磨一剑打造的最高端品牌——J品牌旗下的第一家酒店。酒店位于世界第三、中国第一高楼，被誉为“上海之巅”的上海中心大厦的顶端，是中国民族高端酒店品牌的又一力作，也是目前全球最高酒店之一。上海中心J酒店致力于在时尚优雅的环境中，为独具慧眼的旅行者提供端庄诚恳的个性化服务。        酒店融合了摩登上海精神和中国优雅传统，在喧嚣城市中开辟了一片世外桃源。同时，J酒店标志性的专属管家服务将为宾客们提供周到、体贴的协助。