• 五险一金
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年底奖金
• 带薪年假
• 节日礼物

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；  
2、根据酒店业务发展需求，制定并执行年度人力资源规划，确保人才供给与业务目标匹配；  
3、主导招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用决策，确保招聘效率与质量；  
4、建立并优化酒店人力资源管理制度与流程，提升整体人力资源管理效能；  
5、负责员工培训与发展体系的搭建与实施，组织内外部培训活动，提升员工专业能力与综合素质；  
6、处理员工关系事务，包括员工沟通、冲突调解、离职面谈等，维护良好的劳动关系；  
7、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；  
8、协调与其他部门的合作，推动企业文化建设，提升员工归属感与满意度。  

【岗位要求】  
1、对人力资源管理有系统认知，熟悉劳动法及相关法律法规；  
2、具备较强的招聘能力，能独立完成中高层岗位的招聘工作；  
3、优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动跨部门协作；  
4、逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力；  
5、工作细致、责任心强，能适应快节奏的酒店行业工作环境；  
6、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；  
7、有酒店行业人力资源工作经验者优先，但不强制要求。

广州增城保利郡雅酒店坐落在广州增城新塘镇，位于东江边北面，四周园林绿化环境绝佳。与东莞中堂镇仅一江之隔，距离广州白云机场、广州南站和深圳机场车程仅在1个半小时以内，交通便利。酒店毗邻保利国际金融中心，靠近新塘国际牛仔城，周边小区学校等商圈便利，生活休闲一应俱全。酒店拥有各式客房共283间。月色西餐厅、御公馆中餐厅、巧客美食屋、大堂吧等餐饮设施，让您尽享美食盛宴。2000平方米灵活空间的会议场地，满足各式会议、宴会的需求。同时，配套全景天窗室内恒温游泳池、健身房、水疗中心、棋牌室等休闲娱乐设施，为您在广州新塘的商务活动和休闲居停提供最称心如意的宾客服务。