• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 管理规范

岗位职责
1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。
 2.参加前厅部例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。
 4. 参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
 5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
 6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
 7.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。
 8.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
 9.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
 10.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。
 11.确保员工提供礼貌、专业的服务。
 12.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房。
 13.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
 14.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。
 15.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。
 16.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。
 17.执行、完成其它需完成工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。
2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。
3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4.身体健康，品貌端正，气质高雅。
5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

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