• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 年终奖金
• 店龄奖金
• 月度美食节

1.        Set team goals in consultation with team members according to hotel/department goal, policies and practices.
根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
2.        Maintain personal presentation to hotel and Hilton& DoubleTree standards.
根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
3.        Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.
保证按时完成所有报告和服务。
4.        Manage the completion of monthly and ongoing training reports.
管理完成每月及正在进行的培训报告。
5.        Update training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information.
更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
6．  Organize reward and certification programs.
组织奖励及证书计划。
7．  Keep records of each individual TM on every training he/she attended of the hotel.
保存每位员工的参加培训记录。
8.       Organize in coordination with Director of HR and Department Heads’ approved cross-training .
组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。         
9.        Coordinate departmental cross-training.
协调部门间交叉培训。
10.        Facilitate total quality management.
实行全面质量管理。
11.        Manage training and development.
管理培训和发展。
12.        Develop strategies which address hotel guidelines and Human Resources policies on training and development.
发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。
13.        Develop plans to conduct needs analyses and in-house training on a regular basis.
定期进行培训需求分析和酒店内培训。

       舟山希尔顿酒店与中国佛教四大名山之一的普陀山隔海相望，紧邻普陀区东港新兴中央商务中心和东港内湖，与沈家门夜排档东港临时营业点和购物中心一步之遥。酒店地理位置便捷，距离普陀山机场、普陀汽车客运站和去往普陀山的蜈蚣峙码头仅15分钟车程。酒店拥有含19间套房在内的378间客房，每间客房设计宽敞巧妙，透过全景落地玻璃窗，优雅湖景或宽阔的东海景尽享眼下。酒店同时配备有4个餐厅和酒吧满足宾客全天候的用餐需求，位于酒店一层的健身房和恒温游泳池也为客人的入住提供了多样化的娱乐选择。总面积宽达2600平米的会议和活动空间涵盖了2个宴会厅及8个会议室，可满足不同规模的会议和活动需求。