• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 人性化管理
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作，核算员工工资、奖金、社保、公积金等，确保薪资发放的准确性和及时性；
2、负责员工入离职手续的办理和人事档案的建立，完成每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
3、处理员工薪酬福利相关的咨询、投诉及异常情况，提供专业解答和解决方案；
4、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
5、配合完成人力资源相关报表的统计、分析及上报工作；
6、确保薪酬福利工作符合国家法律法规及酒店内部政策。

【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情，具备良好的沟通能力与团队协作意识
2、能用基础的英语进行交流和写作，以便处理日常工作文件和交流
3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力
4、熟练使用Office办公软件

上海漕河泾万丽酒店于2012年开业，拥有373间客房，坐落于上海漕河泾新兴技术开发区核心地段，便捷的地铁九号线仅需步行五分钟可至。12号线虹梅路站步行6分钟也可到达。