【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、大专以上学历。
2、有5年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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桂林七星假日酒店是桂林市高端酒店行业的标杆企业,隶属于国际知名酒店管理集团,定位为五星级国际高端酒店。酒店坐落于桂林市七星区核心商圈,毗邻漓江风景区,拥有得天独厚的地理位置优势。酒店现有员工规模80余人,设有客房部、餐饮部、前厅部、销售部,工程部,安保部等完整职能部门。拥有各类豪华客房及套房163余间,配备中餐厅、西餐厅、酒吧等餐饮设施,以及多功能会议室、健身中心、室内恒温泳池等完善的配套设施。作为国际品牌酒店,我们严格遵循国际服务标准,为宾客提供高品质的住宿、餐饮和会议服务。酒店管理团队由具备丰富国际酒店管理经验的专业人士组成,采用现代化的酒店管理模式。酒店注重员工职业发展,为员工提供系统的培训体系和清晰的晋升通道。我们重视企业文化建设,倡导"专业、创新、卓越"的核心价值观,致力于打造一支高素质的专业服务团队。