• 包吃包住
• 结婚生育福利
• 生日福利
• 节假日福利

注：该岗位预计八月入职，请应聘者慎投！
岗位职责：
1、负责员工薪酬核算、福利执行及相关政策落地，确保准确、合规与及时；
2、统筹员工入职、转正、调动、离职全流程操作，保障手续规范与员工体验；
3、负责员工档案建立及维护，确保人事数据完整、准确及信息安全；
4、参与搭建人事管理流程及HR系统基础模块，提升人事管理效率；
5、支持员工关系管理，解答员工咨询，协助营造稳定、合规的用工环境。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年人力资源经验，有酒店或服务行业经验优先；
2、熟悉薪酬核算、个税及社保公积金操作，有独立处理员工全流程经验；
3、熟悉入转调离全流程操作及人事档案管理规范；
4、对数据敏感，责任心强，具备良好的保密意识和风险控制能力。

桂林七星假日酒店是桂林市高端酒店行业的标杆企业，隶属于国际知名酒店管理集团，定位为五星级国际高端酒店。酒店坐落于桂林市七星区核心商圈，毗邻漓江风景区，拥有得天独厚的地理位置优势。酒店现有员工规模80余人，设有客房部、餐饮部、前厅部、销售部，工程部，安保部等完整职能部门。拥有各类豪华客房及套房163余间，配备中餐厅、西餐厅、酒吧等餐饮设施，以及多功能会议室、健身中心、室内恒温泳池等完善的配套设施。作为国际品牌酒店，我们严格遵循国际服务标准，为宾客提供高品质的住宿、餐饮和会议服务。酒店管理团队由具备丰富国际酒店管理经验的专业人士组成，采用现代化的酒店管理模式。酒店注重员工职业发展，为员工提供系统的培训体系和清晰的晋升通道。我们重视企业文化建设，倡导"专业、创新、卓越"的核心价值观，致力于打造一支高素质的专业服务团队。