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Position Summary职位概述
根据希尔顿酒店政策和执行程序协调、组织完成酒店培训任务,发展及保存培训资源,完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。协助人力资源总监保证培训部有效运作。
1. 更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
2. 组织奖励及证书计划。
3.保存每位员工的参加培训记录。
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3.
4. 组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。
5. 协调部门间交叉培训。
6. 实行全面质量管理。
7. 管理培训和发展。
8. 发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。
9. 定期进行培训需求分析和酒店内培训。
10. 定期制订并保存酒店培训记录。
11. 制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
12. 保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。
13. 参与准备和计划部门目标。
14. 监督实施质量管理体系。
15. 协助管理部门成本控制。
16. 准备和管理部门预算。
17. 监督、分析和报告预算的变动。
18. 协调部门内部工作。
19. 建立部门内部工作表现标准。
20. 评估工作表现,在必要时制订调整计划。
21. 促进多技能培训。
22. 运用希尔顿及逸林品牌人力资源管理体系管理员工培训及发展。
23. 计划及实施入职培训。
24. 执行员工工作表现评估。
25. 为下属员工提供建议和支持。
26. 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
27. 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
28. 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
29. 保证按时完成所有报告和服务。
30. 管理完成每月及正在进行的培训报告。
31. 需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。
32. 必要时协助所有部门训导师的培训。
33. 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
34. 执行健康及安全法规、政策及程序。
35. 执行酒店安全及紧急情况政策及程序。
36. 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。
37. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
38. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
39. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
深圳宝安华盛希尔顿花园酒店是希尔顿品牌在中国的首家希尔顿花园酒店(Hilton Garden Inn)。酒店拥有独具个性,布局时尚,并以园林风格和环保为设计理念的客房和豪华套房。酒店为您提供覆盖全酒店的免费无线网络和遍布酒店各处的远程打印服务,让您在客房中也能通过手提电脑或移动设备实现安全打印。酒店拥有222间客房,1个多功能厅,3个会议中型会议室和1个董事会议室将为您举办各种专业会议及难忘的私密型婚礼提供优质的场地和服务.在您一天的忙碌过后,深圳希尔顿花园酒店还将让您在自然清新屋顶花园健身中心中全面舒展筋骨,重现活力。 酒店的特色面吧,全日制餐厅,大堂酒廊为您提供用餐和聚会的绝佳场所,也让您在疲惫的旅途中继续享受完美时刻。希尔顿花园酒店是充满活力、激情、时尚、温暖、友善、务实的品牌代表,我们诚邀充满激情、活力的您加入到我们团队中,酒店将为您提供完善的福利、卓越的培训和广阔的发展空间。为员工提供惬意的工作生活环境a.免费员工公寓配有空调和淋浴器b.齐全的床上用品c.自助式洗衣房d.员工活动娱乐设施e.丰富多彩的员工活动f.全面的社会保险福利g. 每周双休,享受国家法定节假日福利及年假h. 集团内部酒店入住及餐饮员工价为员工制定快速成长计划a. 各种形式的语言及工作技巧培训b. 希尔顿网络大学c. 制定个性化快速发展计划d. 国内外姐妹酒店交叉培训e. 国内外姐妹酒店工作调转机会f. 集团内的事业发展机会以下职位正在招聘中. “希尔顿”欢迎您的加入!欢迎您携带身份证原件及复印件、1张一寸彩照及个人简历(另贴相片),亲临酒店人力资源部面试,或者登录www.hiltonworldwide.com中的Taleo系统投递简历,期待您的到来!办公室地址:中国广东省深圳市宝安区沙井新沙路529号邮编: 518125招聘电话:+86(0)755-27718888-7306 面试时间:周一至周五 09:00—17:30面试地点:人力资源部