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岗位职责:
1、根据公司战略,全面负责华东辖区内酒店拓展项目和物业资源、投资人资源;
2、根据公司业务发展计划及品牌拓展标准,完成项目的信息审核;
3、按照年度所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;
4、指导、培训直接下级开展项目拓展工作;
5、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;
6、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门通力合作,成功的引导项目开发的良性发展;
7、建立和维护与投资人、各类机构等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职要求:
1、 大专及以上学历,有5年以上酒店拓展开发相关工作经验;
2、 具备房地产市场拓展知识及投资意识,具有在知名代理公司或五大行从事项目拓展工作经验、中型以上房地产企业从事投资、收购、项目拓展等方面的工作经验、酒店管理公司项目拓展经验者优先;
3、 熟悉国内商业地产,对于项目的选择和未来预期有独到的见解;
4、具有丰富客户资源和社会资源;
5、熟悉房地产开发企业的业务和流程;
6、良好沟通能力、商务谈判能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守;
7、责任心、事业心强,精力充沛,能承受较大的工作压力;
乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有650万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。