岗位职责：
1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
2、搭建合适的组织架构，明确各部门职责，确定各部门负责人，并根据酒店服务文化，建立完善的培训体系，并以超前的意识建构起酒店人才培养机制；
3、制定酒店经营方向和管理目标，建立符合酒店定位与战略的管理体系及SOP ；
4、制定酒店的经营预算和决算，落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标 ；
5、确保所有的员工，管理及业务决策是符合企业品牌和服务文化的 ；
6、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
7、负责做好与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；
   任职要求：
1、50岁以下，香港、澳门、新加坡籍职业经理人；
2、具有3-5年以上同岗位管理经验；
3、有充分的沟通与协调能力，富于弹性，思考缜密，行动快速；
4、有良好的财务知识，熟悉企业管理的基础报表； 

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。