岗位职责：
1.全面组织实施有关决议和规定，完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；
2.负责贯彻执行国家和教育行业有关法律、法规、方针、政策；
3.确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；
4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和战略规划；
5.负责召集和主持公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作；
6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，重大调整方案须报批准
7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
8.负责公司人力资源的开发、管理和提高；负责公司组织架构的调整
9.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
10.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导；
11.负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务。

任职要求：
1.具备丰富的国内大型连锁品牌餐饮公司工作经历；
2.10年以上工作经验，4年以上高层管理经验，3年以上品牌餐饮公司高层决策与管理经验，具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等；
3.具有优秀的沟通能力、统筹协调能力、市场商业敏感度，管理能力；
4.抗压能力强，有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。

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