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岗位职责:
1.执行公司各项管理规范,参与健全、完善和修订与本岗位相关的管理制度文件,并参 与建立本岗位与项目对应的业务衔接和工作协调机制。
2.配合编制、汇总及上报本部门相关的各类统计报表;
3.负责办公室固定资产的管理维护工作;
4.公司日常行政事务的处理,包括商务接待,各类活动组织与策划的协助工
5.完成领导交办的其它任务。
您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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