岗位职责：
1.统筹门店运营，建立标准化的运营管理体系，健全完善运营标准化制度；
2.建立梳理经营流程，确保门店和区域落地执行；
3.定期对门店运营情况作复盘,分析各项经营数据指标，制定改善行动举措；
4.调研分析市场，参与市场营销及活动推广；
5.完成总裁交代的关于项目管理相关事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，8年以上连锁餐饮企业相关行业管理经验；
2.男性，户籍不限，年龄80后，越年轻越好；有同行业火锅餐饮连锁品牌经验；
3.熟悉门店运营管理，具备市场营销、项目管理、活动推广等工作经验；
4.精通餐饮业相关产品管理流程及安全生产管理，熟悉QSC标准，具有服务意识；
5.具备数据测算逻辑思维，熟练使用办公自动化软件；
6.抗压能力强，以结果为导向。

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