岗位职责：
1.监督整个营业部门的运作；与行政委员共同努力，以实现酒店的市场定位和收入目标。
2.在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。
3.维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。
4.参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
5.督导和协助市场销售计划的进展和实施。
6.监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态
7.管理部门内部的运作，保证部门设施完备，运行正常。
8.为酒店设立价格策略和销售目标。
9.管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员，培训部门员工，团队建设，员工表现评估等。
10.保持与集团内各营业部门的沟通，最大限度拓展销售机会。


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