岗位职责：
1、全面负责度假村的改造及其经营管理；
2、建立健全度假村酒店运营管理系统；
3、负责实现度假村经营指标的完成、服务满意度的提升；
4、保持和发展度假村与各界良好的公共关系，树立并提高度假村品牌和竞争力，积极开拓度假村的经营产业计划的实施；
5、负责指导人才培养工作，提高整个度假村服务质量和员工素质；
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业；
2、五年以上相关工作经验，有大中型民宿、度假村等运营管理经验，有相关创业经历优先；
3、有清晰的经营思路，为整体经营负责；有创新思维及合伙人思维，善于结合度假村整体的战略方案精准客群圈层，熟悉市场行情尤其是长三角地区市场及休闲民宿、度假村等运营情况、前沿动态，具备资源整合能力；
4、具备优秀团队建设管理能力、实操开拓经验；
5、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。

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