岗位职责：
1.确认各组的人员出勤状况，根据人员情况确认员工生产定量是否需要调整；
2.依据产品规范，对产品进行首件确认并检查组长首件检查记录表和制程巡检记录表；
3. 依据各产品中各关键工位的检查重点和产品规范的要求或工程变更每二个小时进行巡检，确认品质状况；
4.当各工序的不良超出目标值时（品检反馈、制程巡检），应督导各工序进行改善；
5. 对生产中的瓶颈工序(堆货现象)，生产线的平衡进行跟踪、调整、安排。对生产线积压的产品进行合理的安排及调度；
6.对各工序及品管提出的不良（巡检、返工单和矫正预防措施报告、品质会议）进行整理与分析及改善，并培训到相关组长及全能工，对改善部分要监督员工实施；
7. 转换产品时对相关的工位进行清台抽查.（不良品多、有辅料工序、员工粗心）
8.依材料的补领单确认材料的损耗状况，对超出损耗要分析原因，确定责任人，整改措施；
9.核对生产进度与出货计划是否相符合，如有异常要及时调整生产安排，并上报处理；
10.生产过程中其它异常协调处理（设备、物料、品质、人员、产品规范、车间现场环境）
11.车间在生产过程中水源、电源、气源、员工安全操作检查
12.检查各类报表（生产、产品清洁）并进行分析,改善异常；
13.每周定期对车间的品质、效率、损耗进行例会检讨改善。

任职资格：
1.年龄在30周岁以上，男女不限；
2.铺单车间（同行业）相关工作经验三年以上；
3.有良好的沟通协调能力、应变能力和表达力。


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