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岗位职责:
1.基于潜在消费需求构建及孵化新酒店品牌;
2.基于品牌核心构建,制定酒店产品/服务的标准,跟进标准落地并不断迭代;
3.制定品牌商业发展规划,支持酒店业务开发拓展;
4.监督所属品牌旗下运营项目按进度推进,进行品牌标准的质检;
5.管理品牌核心传播,制定传播计划,监督落地。
任职要求:
1.有过至少三年及以上商业管理、市场营销类、品牌传播类等相关行业从业经验,具备品牌思维;有新消费类及创意工作背景、团队带队经验者优先。
2.敏锐的市场洞察力和商业触觉,较强的思考拓展能力,熟悉业务、了解周边,时刻保持好奇心及探索欲;
3.语言能力杰出,精通中文及至少一门外语,听说读写能力优秀;
4.熟练运用各类办公软件,PPT技能优秀;
5.良好的沟通及演说能力,能公开大方自信独立演讲;
6.良好的项目管理能力及抗压能力,能承受多线工作;
7. 热爱生活、有至少一门深度爱好。
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乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、大健康、休闲娱乐等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有15年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有600万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。