岗位职责：
1.参与直营连锁门店规划、可行性分析阶段工作内容；
2.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析；
3.熟悉4D管理理念及制度;
4.制定SOP和操作规程；
5.管控生产成本，提高产品质量；
6.负责菜品质量管理、督促检查新品的有效落地进行分析、汇总，进行有效推进和迭代。

任职资格：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁
2.3年以上连锁西餐或5年以上知名异域餐饮品牌同岗厨政管理经验；
3.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和组织能力、市场开拓能力；
4.有优秀的培训和带领团队、品牌运作经验；
5.具备严谨的策划组织、沟通及管理能力；
6.有米其林经验优先。

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乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、大健康、休闲娱乐等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有15年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有600万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。